Analisi organizzativa delle mansioni e valutazione delle posizioni
Mappatura delle competenze BCG Matrix
Valutazione del potenziale
Pianificazione percorsi di carriera
Valutazione delle prestazioni (qualità della prestazione progettata, attesa, e reale)
Politiche retributive e incentivazione
Analisi dei costi del personale (Incidenza, Budget)
Stesura accordi interni di secondo livello
Trattative sindacali
Interfaccia con Organizzazioni Sindacali
Controversie di lavoro
Conciliazione extragiudiziale